Hoe werken wij?

Onze werkwijze

Van de eerste kennismaking tot begeleiding in de praktijk. Een heldere, persoonlijke aanpak in vijf stappen.

Overzicht

Van kennismaking tot begeleiding

Onze werkwijze is transparant en persoonlijk. U weet altijd in welke fase we zitten en wat de volgende stap is.

  1. Vrijblijvende kennismaking

    We starten met een laagdrempelig gesprek om de situatie, wensen en hulpvraag te bespreken.

  2. Analyse van de hulpvraag

    Samen brengen we in kaart waar ondersteuning nodig is en welke doelen belangrijk zijn.

  3. Persoonlijk begeleidingsplan

    We stellen een plan op met concrete doelen, afspraken en evaluatiemomenten.

  4. Begeleiding in de praktijk

    De begeleiding vindt plaats op een manier die past bij de cliënt en zijn of haar leefomgeving.

  5. Evaluatie en voortgang

    We kijken regelmatig naar de voortgang en passen de begeleiding aan waar nodig.

In detail

Elke stap toegelicht

1
Stap 1

Vrijblijvende kennismaking

De eerste stap is een vrijblijvend kennismakingsgesprek. In dit gesprek staat u en uw situatie centraal. Er is geen druk en geen verplichting. Wij luisteren naar uw verhaal, stellen vragen en bespreken samen wat u zoekt en verwacht. Na dit gesprek bepalen we samen of en hoe samenwerking eruit zou kunnen zien.

  • Laagdrempelig en vrijblijvend
  • Geen verplichting na het gesprek
  • U bepaalt het tempo
  • Mogelijk thuis, telefonisch of op locatie

Vrijblijvende kennismaking

We starten met een laagdrempelig gesprek om de situatie, wensen en hulpvraag te bespreken.

2
Stap 2

Analyse van de hulpvraag

Na de kennismaking volgt een uitgebreide inventarisatie van de hulpvraag. Wat zijn de uitdagingen? Wat zijn de sterke punten van de cliënt? Welke ondersteuning is er al aanwezig? Wat zijn de persoonlijke doelen en wat heeft de cliënt nodig om die te bereiken? Deze analyse vormt de basis van het begeleidingsplan.

  • Gestructureerde intake
  • Aandacht voor sterktes en mogelijkheden
  • Inventarisatie huidig netwerk
  • Formuleren van persoonlijke doelen

Analyse van de hulpvraag

Samen brengen we in kaart waar ondersteuning nodig is en welke doelen belangrijk zijn.

3
Stap 3

Persoonlijk begeleidingsplan

Op basis van de inventarisatie stellen we samen een persoonlijk begeleidingsplan op. Dit plan beschrijft de doelen, de aanpak, de frequentie van de begeleiding en de evaluatiemomenten. Het plan is concreet, realistisch en flexibel. Wanneer de situatie verandert, past het plan mee.

  • Concrete en meetbare doelen
  • Duidelijke afspraken over begeleiding
  • Flexibel en aanpasbaar
  • Goedgekeurd door cliënt en betrokkenen

Persoonlijk begeleidingsplan

We stellen een plan op met concrete doelen, afspraken en evaluatiemomenten.

4
Stap 4

Begeleiding in de praktijk

Wij van Curaverlening werken methodisch, maar flexibel. We zijn aanwezig wanneer dat nodig is en trekken ons terug als de cliënt meer zelfstandigheid aankan. De cliënt staat altijd centraal.

  • In de eigen leefomgeving
  • Methodische, professionele aanpak
  • Rust en regelmaat
  • Positieve versterking

Begeleiding in de praktijk

De begeleiding vindt plaats op een manier die past bij de cliënt en zijn of haar leefomgeving.

5
Stap 5

Evaluatie en voortgang

Evalueren is een vast onderdeel van onze werkwijze. We kijken regelmatig terug op de voortgang en bespreken dit met de cliënt. Wat gaat goed? Waar is bijsturing nodig? Zijn de doelen nog actueel? Op basis van deze evaluaties passen we het plan aan en stellen we nieuwe doelen wanneer dat passend is.

  • Vaste evaluatiemomenten
  • Open en eerlijk gesprek
  • Aanpassen wanneer nodig
  • Richting afbouw bij voldoende groei

Evaluatie en voortgang

We kijken regelmatig naar de voortgang en passen de begeleiding aan waar nodig.

Wilt u starten met begeleiding?

Neem contact op voor een vrijblijvende kennismaking. Wij bespreken graag uw situatie en welke vorm van begeleiding passend is.

Neem contact opBekijk onze diensten